Outdoor coaching en leiderschapsreis
Ik richt mij op individuen, teams, organisaties en leidinggevenden die bereid zijn de confrontatie met zichzelf aan te gaan. Mensen die niet schromen om uit hun comfort zone te treden en in de natuur gecoacht en getraind te willen worden. Ik gebruik de natuur als derde element in het coachingproces.
Lees meer
Deep Democracy
Deep Democracy is een besluitvormingsmodel waarin alle stemmen gehoord worden. Ieder teamlid neemt wijsheid mee. Als we alles met elkaar delen beschikken we samen over meer wijsheid dan ieder afzonderlijk. Als we deze gedeelde wijsheid benutten komen we tot het meest inclusieve besluit.
Lees meer
Secure Base en Transitie Cirkel
Secure Base gaat over balans tussen Caring en Daring. Is er voldoende zorg en is er een veilige haven om vanuit te werken. En is er ook voldoende uitdaging mogen er ook risico’s genomen worden. De Transitie Cirkel is een cyclisch model waarin de thema’s van contact tot en met afscheid aanbod komen.
Lees meer